「共に生きる」をグループの共通理念とし、5つの社会福祉法人を束ねる社会福祉法人 元気村グループでは、2010年よりキャリアパス研修を実施してきました。しかし全国に数多くの施設を展開するなか職員のみなさんを一所に集めるのは限界があり、ジョブメドレーアカデミーのオリジナル動画オプションを使って、従来の研修内容をオンライン化することに。グループ運営支援本部 HR推進部のサブマネージャーとして全施設の研修を統括管理する鈴木望氏、特別養護老人ホーム 竹の塚翔裕園で研修を担当する副施設長の小倉仁氏に、多施設運用の裏側をお聞きしました。