社会福祉法人 三育ライフの千葉事業所として、在宅系を中心とした福祉サービスを提供するシャローム若葉。全職員を対象に参集型研修を実施していた同センターは、コロナ禍を機にジョブメドレーアカデミーを導入しました。施設長を務める高幣義嗣氏、研修委員会委員長で管理者の森川裕美氏によると、これといって統一的なルールは設けていないとのこと。では、どのようにして受講を浸透させたのか。運用の裏側をお聞きしました。